ЛУМИСПОТ ТЕЦХ одржава састанак менаџмента за полугодишње прегледе и будуће стратегије.

Лумиспот Тецх окупио је цео свој менаџерски тим два дана интензивног браинсторминга и размене знања. Током овог периода, компанија је представила своје полугодишње перформансе, идентификоване основне изазове, запалила иновације и бави се активностима у изградњи тима, а све са циљем да се поплочи пут за брилијантнију будућност компаније.

Гледајући у последњих шест месеци, одржана је свеобухватна анализа и извештавање о кључним показатељима перформанси компаније. Врхунски руководиоци, помоћни лидери и менаџери одељења делили су своја достигнућа и изазове, колективно славе успехе и цртећи вриједне часове из својих искустава. Фокус је на пажљиво испитивао питања, истраживање њихових основних узрока и предлагање практичних решења.

Лумиспот Тецх је увек потврдио веровање у технолошке иновације, доследно да гура границе истраживања и развоја у области ласерских и оптичких области. Протекла полугодишња је видела низ изузетних достигнућа. Тим за истраживање и развој остварило је значајне технолошке пробоје, што је резултирало увођењем средстава и високо ефикасних производа, што је у различитим специјализованим доменима, као што је ласерска лидар, ласерска комуникација, инерцијална навигација, мапирање за даљинско осветљење и прецизност и прецизност и прецизност и прецизна и иновинама.

Квалитет је остао на челу приоритета Лумиспот Тецх. Сваки аспект производног процеса строго је контролисан како би се осигурала изврсност производа и стабилност. Континуираним управљањем квалитетом и технолошким побољшањима компанија је заслужила поверење и похвалу бројних клијената. Истовремено, напори на јачању услуга након продаје осигуравају да купци добијају брзу и професионалну подршку.

Достигнућа Лумиспот Тецх дугују много кохезији и духу сарадње у тиму. Компанија је доследно настојала да створи уједињени, хармоничан и иновативни тимски окружење. Акценат је стављен на гајење и развој талената, пружајући чланове тима са обилним могућностима за учење и раст. То је колективни напори и интелигенција чланова тима који су компанији зарађивали и поштовање у индустрији.

Да би се боље постићи годишњи циљеви и појачали управљање унутрашњем контролом, компанија је на почетку године тражила смернице и обуку од стратешких инструктора политике и примила обуку интерне контроле са рачуноводствених фирми.

Током активности изградње тима, креативни и изазовни тимски пројекти предузели су се даље побољшање кохезије тима и сарадње. Верује се да ће тим синергија и јединство постати кључни фактори у превазилажењу изазова и постизање још већих перформанси у наредним данима.

Гледајући унапред будућности, Лумиспот Тецх креће на ново путовање са највећим самопоуздањем!